수련병원 전공의 사직, 하반기 7707명 모집 계획!
전공의 사직 처리 현황
2024년 3월 기준, 전공의 임용대상자 1만 3531명 중 56.5%에 해당하는 7648명이 사직 처리되었습니다. 이 수치는 전공의 수련 환경의 변화를 보여주며, 특히 인턴의 사직률이 96.2%에 달하는 점에서 향후 수련의 대상 및 공급의 불균형이 우려됩니다.
전공의 모집 계획
수련병원은 하반기 전공의 모집에서 총 7707명의 모집인원을 신청하였으며, 이는 인턴 2557명 및 레지던트 5150명으로 구성되어 있습니다. 이러한 모집 계획은 최근의 사직 처리 결과를 반영한 것으로 볼 수 있습니다. 따라서 병원들과의 협력을 통해 새로운 전공의 충원이 필요합니다.
- 2024년도 하반기 전공의 모집인원은 7707명에 달함
- 인턴은 2557명, 레지던트는 5150명 모집 예정
- 전공의의 사직률이 증가하여 병원의 인력 관리에 어려움
- 수련환경 평가위원회에서의 검증 절차 진행 예정
- 복귀 전공의를 위한 다양한 지원 방안 논의 중
복귀 전공의 지원 방안
| 복귀 전공의의 권리 | 지원 방안 | 기대 효과 |
| 정상적인 수련 과정 이용 | 수련특례 적용 | 전문의 자격 취득 시기 안정화 |
| 교육의 질 개선 | 별도의 멘토링 프로그램 제공 | 수련 효과 극대화 |
| 모집 공고 제안 | 적극적인 홍보 전략 | 신입 전공의 확충 |
| 전공의 의견 반영 | 설문조사를 통한 피드백 수집 | 수련 환경 개선 |
정부 및 수련환경평가위원회는 복귀 전공의가 정상적인 수련을 이어갈 수 있도록 다양한 지원 방안을 모색하고 있습니다. 전공의들이 하반기 모집에서 복귀하여 수련 과정을 이어갈 수 있도록 적극적인 대응이 필요합니다. 이를 통해 전문의 자격 취득 시기를 최대한 유지하고, 전체 의료 시스템의 지속 가능성을 확보하는 데 기여할 수 있습니다.
수련병원 운영의 중요성
수련병원에서의 전공의 운영은 단순히 인력을 채우는 것을 넘어, 전체 의료 시장의 질과 안정성을 좌우합니다. 따라서 전문의 양성과 지속적인 교육 시스템이 뒷받침되어야 합니다. 이러한 요소들이 긍정적으로 작용할 경우, 전반적인 보건 의료 수준의 향상도 예상할 수 있습니다. 특히 새로운 정책이 도입될 때 신속하고 효과적으로 시행될 수 있도록 기반을 다지는 것이 중요합니다.
문의 및 저작권 안내
정책에 대한 문의는 보건복지부 보건의료정책관 의료인력정책과(044-202-2435)로 하시면 됩니다. 정부의 규정에 따라 복지부 발표 자료는 출처 표시와 함께 자유롭게 이용이 가능하나, 저작권 문제가 발생하지 않도록 유의해야 합니다. 따라서 정보 활용 시에 저작권 관련 사항을 숙지하고, 위반 여부를 고려하여 이용해야 합니다.
자주 묻는 질문 FAQ
전공의 사직 처리 현황은 어떻게 되나요?
2024년 3월 기준 임용대상자 1만 3531명 중 56.5%인 7648명이 사직(임용포기 포함) 처리되었습니다.
하반기 전공의 모집 인원은 어떤가요?
하반기 전공의 모집에서 총 7707명의 모집 인원을 신청했으며, 이 중 인턴은 2557명, 레지던트는 5150명이었습니다.
전공의 복귀 대책은 무엇인가요?
보건복지부는 전공의들이 복귀할 수 있도록 수련특례를 적용하기로 하였으며, 정부는 복귀 전공의가 정상적으로 수련을 이어나갈 수 있도록 지원할 계획입니다.