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국가공무원 성공하는…
국가공무원 성공하는 세 가지 필수 방법 공개!
국가공무원 공채시험 개요 국가공무원 공채시험은 매년 정해진 일정에 따라 진행됩니다. 이 시험은 다양한 직렬…
육아휴직 확대 한부…
육아휴직 확대 한부모와 장애아 부모를 위한 변화!
육아휴직 기간 연장 내년부터 한부모 가정이나 중증 장애아동 부모를 위한 육아휴직이 더욱 확대됩니다. 기…
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 새로운 현장 정착 노력!
임금명세서 교부 의무의 중요성 임금명세서 교부는 근로자의 권리 보호에 필수적입니다. 2021년 11월 …
여가친화기업 인증 …
여가친화기업 인증 일과 삶의 조화 실현!
여가친화기업의 증가 추세 올해 여가친화기업·기관 신청 건수가 200건에 달해, 이는 2020년의 78개 기…
육아휴직급여 부정수…
육아휴직급여 부정수급자 최대 5배 징수 예고!
육아휴직급여와 실업급여 부정수급 특별점검 개요 정부는 육아휴직급여 및 실업급여의 부정수급을 방지하기 위…
모바일 잡케어 서비…
모바일 잡케어 서비스 진로탐색과 경력설계 혁신!
휴대전화에서의 맞춤형 직업상담 서비스 앞으로 휴대전화를 통해서도 맞춤형 진로탐색과 경력설계를 손쉽게 할 수…
대형노조 회계공시율…
대형노조 회계공시율 90.9%…성과의 비밀 공개!
노동조합 회계공시의 현황과 진행 상황 올해 조합원 수 1000명 이상인 노동조합과 산하조직의 90.9%가 …
‘일학습병행’ 규제…
‘일학습병행’ 규제 완화 지원 방식 혁신 공개!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 개요 고용노동부와 한국산업인력공단이 발표한 2025년 일학습병행 특화대…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능!
대학일자리플러스센터의 중요성 대학일자리플러스센터는 청년 취업에 있어 필수적인 지원을 제공합니다. 청년층의 …
“유연근무 매뉴얼 …
“유연근무 매뉴얼 공개 여러분의 근무 혁신!”
유연근무의 필요성과 장점 일·가정 양립과 기업의 경쟁력 확보를 위해 유연근무는 필수적입니다. 최근 저출…
중대재해 감소 고용…
중대재해 감소 고용부의 위험성 평가 확산 노력!
위험성평가 제도의 변화 최근 위험성평가 제도가 변화하고 있습니다. 노동환경의 변화에 맞춰 정기 및 수시평가…
남성 육아기 단축사…
남성 육아기 단축사용 증가 고용부 발표!
육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 현황 최근 10년 이상 육아휴직을 사용하는 남성의 비율이 급격히 증가하…
일경험 사업 직무역…
일경험 사업 직무역량 향상 비결 공개!
채용경향의 변화와 정부의 대응 최근의 채용경향은 기업이 직무역량과 경험을 바탕으로 인재를 선발하는 방향…
인사관리 플랫폼 소…
인사관리 플랫폼 소규모 사업장 500곳 무료 지원!
고용노동부와 인사관리 플랫폼 협약 체결 고용노동부는 최근 인사관리(HR) 플랫폼을 제공하는 13개 기업…
고용부 한화오션 작…
고용부 한화오션 작업중지 해제 결정 발표!
안전조치의 필요성 작업 현장에서의 안전은 모든 근로자의 생명과 건강을 지키는 최우선 요소입니다. 특히 …
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