공무원 선발 5272명…5급 시험 과목 삭제 소식!

2025년도 국가공무원 공채시험 개요

2025년도 국가공무원 공채시험은 총 5272명의 선발인원이 확정되었으며, 직급별로 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명을 포함하고 있습니다. 이번 공채시험은 행정환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 다양한 직류가 신설되었습니다. 특히, 5급 전자 직류, 7급 법무행정 직류, 그리고 7·9급 일반환경 직류의 신규 채용은 변화하는 행정 환경에 적합한 인재를 양성하기 위한 노력을 담고 있습니다. 이러한 계획은 인사혁신처의 공식 발표를 통해 확인할 수 있습니다.

선발 직급 및 분야

2025년도 공채의 직급별 선발인원은 크게 나누어 볼 수 있습니다. 주요 선발 분야에는 교정직, 검찰직, 출입국 관리직 등 안전 보장 분야가 포함됩니다. 그리고 세무직, 임업직, 관세직 같은 국민 생활보호 분야와 전산직, 통계직 등 디지털 정부 지원 분야도 있으며, 이 모든 분야는 공공 서비스의 질을 높이기 위해 필요한 인재를 모집하는 것입니다. 각 직급에서 선발되는 인원은 다음과 같습니다:

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• 교정직: 728명
• 검찰직: 264명
• 출입국관리직: 148명
• 세무직: 1045명
• 임업직: 136명
• 관세직: 134명
• 전산직: 199명
• 통계직: 108명

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신규 채용 직렬 정보

이번 시험에서 신규 채용되는 직렬은 5급 전자 직류 3명, 7급 법무행정 직류 11명, 7급 일반환경 직류 13명, 9급 일반환경 직류 48명입니다. 특히 이들은 변화하는 사회의 요구를 충족시키기 위해 고안된 채용 분야입니다. 또한, 국가공무원 채용에서 장애인과 저소득층의 기회를 보장하는 정책이 마련되어 있습니다. 이는 공무원의 다양성과 대표성을 높이기 위한 방안으로, 장애인의 법정 의무고용비율의 2배에 해당하는 300명을 선발할 계획입니다.

시험 과목 및 출제 기준

2025년도 9급 공채시험에서는 국어 및 영어 과목의 출제기조를 변경하여 실용적인 문제가 중점적으로 출제됩니다. 지식 암기 위주의 지문 대신 언어 이해 및 추론 능력, 그리고 실제 업무 수행에 요구되는 능력을 검증하는 문제로의 변화는 매우 중요합니다. 이는 공무원들이 실질적으로 공공 서비스를 제공하는 데 도움이 되는 방향으로 나아가는 것을 보여주고 있습니다. 필기시험 시간 또한 기존 100분에서 110분으로 늘어나게 됩니다.

시험 일정 안내

올해 국가공무원 공채 필기시험은 다음과 같이 진행될 예정입니다. 가장 먼저 5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일, 9급은 4월 5일, 그리고 7급은 7월 19일로 각각 일정이 예정되어 있습니다. 다만, 예상치 못한 시험 관리 사정에 따라 이들 시험의 일시와 장소는 변경될 수 있으니 각별한 주의가 필요합니다. 따라서 응시생들은 반드시 최신 정보를 확인해야 합니다.

채용의 다양성과 포용성

이번 국가공무원 공채시험의 중요한 목표 중 하나는 산업 내 다양한 인재를 유입하는 것입니다. 장애인 및 저소득층에 대한 채용 기회를 적극적으로 보장함으로써, 공직 내 대표성을 대폭 향상시키려는 의지가 나타납니다. 이러한 정책은 공정하고 평등한 채용 과정을 통해 이루어지며, 이는 사회적 약자를 위한 중요한 기회를 제공합니다.

기타 경력 경쟁채용시험 안내

국가공무원 공채 뿐만 아니라 민간경력자, 지역인재 등을 위한 인사처 주관 경력경쟁채용시험도 있을 예정입니다. 이와 같은 채용 계획은 각 부처마다 상이하므로 반드시 별도로 확인해야 합니다. 경찰, 소방 등 특정직 공무원과 지방공무원에 대한 채용계획 또한 해당 기관의 공식 누리집을 통해 공지될 것이므로, 관심 있는 지원자들은 이를 통해 구체적인 정보를 습득해야 합니다.

연원정 인사처장의 한마디

연원정 인사처장은 “국민을 위한 공공서비스의 차질 없는 수행과 미래 정책수요에 영향을 미칠 일자리 창출을 목표로 하고 있다”고 밝혔습니다. 이와 같은 공채 선발계획은 국가를 위해 봉사하고자 하는 유능한 인재들을 발굴하고 지원받기 위한 중요한 단계입니다. 따라서 많은 지원자들이 이를 통해 자신들의 역량을 보여주기를 기대합니다.

2025년 국가공무원 공채시험 문의처

시험과 관련된 정보 및 문의는 인사혁신처 인재채용국의 인재정책과에 연락하시면 됩니다. 전화번호는 044-201-8202이며, 자세한 내용은 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 이는 지원자들이 시험에 대한 모든 궁금증을 해소하는 데 도움을 줄 것입니다.

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